Abogados de derecho laboral
en Viña del mar
Protegemos tus derechos como trabajador o empleador ante conflictos laborales. Nos enfocamos en lograr acuerdos justos y soluciones eficaces.
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Servicios jurídicos en derecho laboral
Despidos injustificados
Cobros de prestaciones laborales
Tutela por vulneración de derechos fundamentales
Acoso laboral (mobbing)
Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Negociaciones colectivas
Representación ante la Inspección del Trabajo y Tribunales Laborales
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derecho laboral?
Te acompañamos en todo el procedimiento tanto en Viña del Mar como en todo Chile y te damos una segunda opinión si la necesitas.
¿Fuiste despedido injustamente? Tienes derechos, y nosotros sabemos cómo defenderlos.
Preguntas frecuentes
¿Qué puedo hacer si fui despedido injustificadamente?
Puedes demandar al empleador por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones legales, sueldos adeudados y otras prestaciones. Un abogado laboral te representa ante tribunales.
¿Qué son las prestaciones laborales y cómo se cobran?
Son los derechos económicos del trabajador, como indemnización por años de servicio, vacaciones proporcionales, gratificaciones o cotizaciones impagas. Si no son pagadas, se pueden reclamar judicialmente.
¿Qué es la tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales?
Es una acción judicial que protege al trabajador frente a actos discriminatorios, vulneración de la dignidad, acoso o represalias. Permite obtener reparación y sanciones para el empleador.
¿Cómo se acredita el acoso laboral (mobbing)?
Se prueba mediante testigos, correos, mensajes, informes médicos y declaraciones que evidencien conductas reiteradas de hostigamiento. Un abogado laboral te guía en la recolección de pruebas y presentación del caso.
¿Qué hacer si sufro un accidente del trabajo o una enfermedad profesional?
Debes acudir de inmediato a tu organismo administrador (Mutual o ACHS). Si existe negligencia del empleador o no se respetaron medidas de seguridad, se pueden reclamar indemnizaciones adicionales.
¿En qué consiste una negociación colectiva?
Es el proceso en que los trabajadores, a través de un sindicato, negocian con el empleador mejores condiciones de trabajo, salarios y beneficios. Un abogado puede asesorar en la preparación y desarrollo de la negociación.
¿Puedo denunciar directamente en la Inspección del Trabajo si tengo un problema laboral?
Sí. La Inspección del Trabajo puede fiscalizar, citar al empleador y levantar multas. Sin embargo, para obtener indemnizaciones o compensaciones económicas es necesario acudir a tribunales laborales.
¿Qué ventajas tiene contar con representación en un juicio laboral?
Un abogado especializado asegura que tus derechos sean respetados, presenta pruebas de forma adecuada y aumenta las posibilidades de lograr indemnizaciones justas o acuerdos favorables.
¿Qué plazos tengo para demandar en un caso laboral?
Depende del tipo de conflicto:
Despido injustificado: 60 días hábiles.
Cobros laborales: 2 años.
Acciones de tutela laboral: 90 días hábiles.
Es fundamental asesorarse rápidamente para no perder plazos.
¿Qué derechos tengo si estoy con contrato a plazo fijo o por obra?
Aun en esos casos tienes derecho a indemnización si el despido es injustificado, además del pago de prestaciones laborales pendientes y cotizaciones.
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